为充分发挥人才在引领金山转型发展中的关键核心作用，围绕全力落实市委“南北转型”战略要求、加快落实“两区一堡”战略定位、全力打响“上海湾区”城市品牌的总体要求，上海市金山区面向国内部分高校招录选调生20名，面向海内外高校招聘储备人才80名。现将有关事宜公告如下：
一、选调生招录
(一)选调对象及数量
根据中共上海市委组织部2023年选调生招录计划，结合上海市金山区干部队伍结构需求，将在全国部分高校(具体名单见附件1)选调20名优秀应届毕业生，优先选调经济金融、大数据、人工智能、城建规划、农业农村、生态环境、企业管理、公共卫生等方面紧缺专业人才。
(二)选调条件
1.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优;
2.具有中华人民共和国国籍;
3.硕士研究生一般不超过27周岁(1994年9月1日<含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1991年9月1日<含>以后出生);
4.具备全日制硕士研究生及以上学历的2023年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件;
5.有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强;
6.具备下述四项条件之一：
(1)中共党员(含预备党员);
(2)在选调高校就读期间，担任团委或党、团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上;
(3)在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀党团员等荣誉称号;
(4)在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。
7.具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准。
定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生暂不列入选调范围。
凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
(三)培养目标及薪酬待遇
1.培养目标：选调生工作纳入全区干部队伍建设整体规划，为党政机关储备后备力量、补充高素质人才。
2.薪酬待遇：选调生正式录用后，一般于2023年7月到上海市金山区委组织部报到，届时将统一正式办理选调生公务员录用手续，并协助办理户籍迁移等相关手续。
(四)应聘方式及相关事项
1.选调生结合储备人才项目同步开展，统一采取网上报名，有意者请通过手机微信扫描文末二维码进行报名，网上报名时间截止到2023年11月15日16:00。
2.2021年11月中旬前报名金山区储备人才，如同时符合上海市选调生资格条件的，将优先推荐参加上海市定向选调考试，与上海市2023年度考试录用公务员笔试一并进行。
3.经上海市选调生笔试、面试、体检、考察、公示、录用等相关程序后，办理选调生公务员录用手续。
4.选调生正式录用后，区委组织部负责安排选调生进行为期两年的基层培养锻炼(其中第一年为试用期)，按照大学生村官进行管理。试用期满考核合格的，按照相关规定进行转正定级;不合格的，将取消录用。
5.选调生基层锻炼满两年，并经考核称职以上的，安排至上海市金山区党政机关任职。区委组织部建立选调生个人成长档案，定期对选调生进行考察。考核优秀的选调生纳入上海市金山区优秀青年干部培养计划。
6.报名参加选调的应届毕业生，应如实填报个人信息、提供任职和获奖证明材料。凡弄虚作假的，一律取消选调资格。
二、储备人才招聘
(一)招聘对象和条件
1.2023年7月底前毕业，具备招聘岗位所要求的全日制学历学位条件，本科生、硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年9月1日<含>以后出生)，博士研究生不超过30周岁(1991年9月1日<含>以后出生);
2.中共党员、学生干部、国家级奖学金获得者、具有突出调研(科研)成果、具有相关工作经验的优秀人才优先;
3.具备用人单位要求的岗位条件和能力素质，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件;
4.海外应聘人才须具有国家教育部认可的学历和学位，且毕业于上海市外国专家局规定的国(境)外毕业院校;
5.具体岗位要求和招聘条件详见附件。
(二)培养目标和薪酬待遇
1.培养目标：区储备人才项目，培养周期为三年，期间签订派遣合同，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。三年期满未考取公务员且每年考核合格的，派至区各级党政机关、事业单位的储备人才，解决事业编制;派至国有企业的储备人才，每年考核合格的，由企业直接录用。
2.薪酬福利：储备人才薪酬待遇实行年薪制，博士研究生20万元，硕士研究生17万元，本科生16万元(上述标准含个人“五险一金”部分)。非金山籍储备人才在金山区无住房的，可申请入住金山区人才公寓，租金享受公租房市场优惠价。参照事业单位职工享受体检及相关工会福利。
(三)应聘方式及相关事项
1.本次招聘统一采取网上报名，报名时间截止到2023年12月15日16:00。
2.招聘流程：根据报名情况，分批组织面试，具体事项另行通知。2023年1月拟组织面试通过人员来金体检考察及签订录用协议，2023年7月报到上岗。
3.应聘者应如实填报个人信息、经历和各类证明材料。凡弄虚作假的，一经查实，一律取消资格。
中共上海市金山区委组织部
上海市金山区人力资源和社会保障局
2022年9月22日
